Met onafhankelijke geesten uit alle windhoeken, de een nog moediger dan de ander.

Het begrip vrijheid is onlosmakelijk verbonden met Amsterdam. De stad deed in de 17e eeuw al dienst als veilige haven. Voor vrijdenkers, afvalligen en andere lastpakken. Vanzelfsprekend trokken scherpe geesten als René Descartes, John Locke en Baruch de Spinoza naar de stad. Waar anders konden ze wonen, denken, schrijven en publiceren? Wie elders om zijn denkbeelden werd verjaagd, kreeg in Amsterdam een warm welkom. Als andersdenkende werd je er gezien en gehoord. Vanaf dat moment is onze stad een brandpunt gebleven. Voor filosofen, dolle mina’s en onruststokers.

In aanloop naar het 750-jarige bestaan van de stad staan we stil bij ons vrijheidsbegrip en wat voor betekenis dit heeft. Hoe vrij zijn wij? Vrijgemaakt van religie, dogma’s of ideologie? En wat heeft die vrijheid ons gebracht? Hoe verhoudt vrijheid zich tot empathie en inlevingsvermogen voor anderen? Hoe verdedigen we onze vrijheden en wat kunnen we daarbij leren van de geschiedenis?

Van donderdagavond 28 tot en met zaterdagavond 30 oktober organiseren we het Vrijdenkersfestival 2021, met onafhankelijke geesten uit alle windhoeken, de een nog moediger dan de ander.

Het Vrijdenkersfestival kwam tot stand in samenwerking met de Amsterdamse gemeenteraad, naar aanleiding van een motie van Diederik Boomsma (CDA) cs. In die motie riep hij op een serie stadsgesprekken te organiseren over het belang van ondeelbare grondrechten, zoals de vrijheid van meningsuiting.

Line-up Vrijdenkersfestival 2021

De Brits-Iraanse Maryam Namazie is een vooraanstaand mensenrechtenactivist. Zij is woordvoerster van Iran Solidarity, One Law for All en de Council of Ex-Muslims of Britain. Hoewel Namazie al vele jaren in Engeland woont, houden de Iraanse staat en media haar nog steeds in de gaten.

Mohamedou Ould Slahi zat 14 jaar lang zonder proces vast in de Amerikaanse gevangenis op Guantanamo Bay. Het boek dat hij hierover schreef, Guantánamo Diary, groeide uit tot een internationale bestseller en is recentelijk verfilmd als het gevierde The Mauritanian. Mohamedou Ould Slahi is als ‘writer-in-residence’ een jaar lang in dienst is bij NITE (Club Guy & Roni en Noord Nederlands Toneel). Hij schreef de tekst voor de op zijn verhaal gebaseerde voorstelling Freedom, die op 16 oktober in première gaat in Groningen. In De Balie komt hij vertellen over zijn leven in gevangenschap, en wat het ervaren van totale onvrijheid deed met zijn blik op vrijheid.

Alexander Noordijk was als homoseksuele dominee werkzaam in Amsterdam. Wat betekent het geloof voor hem, op welke manier vindt hij God en hoe kunnen we elkaar in vrijheid laten leven, en toch naar elkaar omkijken? Alexander Noordijk heeft ook in Amsterdam bedreigingen en intimidatie meegemaakt. Hoe kunnen we elkaar in vrijheid accepteren en van elkaar leren?

Can Dündar is journalist in ballingschap. Icoon van de vrije pers in Turkije. Als hoofdredacteur van dagblad Cumhuriyet was hij in 2015 verantwoordelijk voor een stuk over Turkse vrachtwagens die met wapens naar Syrië onderweg waren. Als fel verdediger van het vrije woord en politiek vluchteling in Duitsland draagt Dündar een essay voor waarin hij vooruitblikt. Kunnen we nog samenleven in vrijheid én veiligheid in het Europa van morgen?

Deborah Feldman schreef de autobiografie Unorthodox: The Scandalous Rejection of My Hasidic Roots. Dat debuut vertelt het verhaal van haar breuk met de orthodox-joodse gemeenschap in Brooklyn. Het boek werd gebruikt als basis voor de Netflix-serie Unorthodox uit 2020, en werd een wereldwijde hit. In augustus dit jaar verscheen haar nieuwste boek Exodus, Revisited.

Keyvan Shahbazi vluchtte in 1983 uit Iran. In zijn net verschenen autobiografische debuutroman De Amerikaan van Karadj is te lezen hoe hij en zijn familie slachtoffer werden van het regime van Khomeini. Na zijn vlucht werd hij gebeld en geïntimideerd door de inlichtingendienst in Iran. Ze gebruikten zijn moeder, die daar nog was, om hem onder druk te zetten. Het staat symbool voor de invloed die buitenlandse staten kunnen hebben op Nederlandse burgers.

De 21-jarige Alerk Ablikim is een Nederlands-Oeigoerse activist. Zijn vader zit op dit moment vast in een concentratiekamp. Ablikim krijgt ook in Nederland veel te maken met intimidatie vanuit zijn thuisland, in de vorm van mailtjes, sms’jes, en zelfs belletjes waarop geschreeuw en gehijg te horen is. Hoe vrij is hij om zich uit te spreken, als zijn thuisland altijd over zijn schouder mee kijkt?

Diederik Boomsma is fractievoorzitter van CDA Amsterdam en promovendus in de rechtsfilosofie. Hij nam het initiatief tot een bundel over de verschillende opvattingen van vrijheid binnen de gemeenteraad.

Laila Ezzeroili is een Nederlandse burger en activiste met een ongewenste, maar verplichte Marokkaanse nationaliteit. Ze zet zich in voor keuzevrijheid in nationaliteit en tegen inmenging en beïnvloeding door de Marokkaanse staat.

Nikki Sterkenburg (1984) schreef achtereenvolgens voor Nieuwe Revu, Quote, Elsevier en Vrij Nederland. Haar non-fictieboek Maar dat mag je niet zeggen verscheen eerder dit jaar bij uitgeverij Das Mag en werd lovend ontvangen door zowel recensenten als publiek.

Tirza de Fockert is raadslid van GroenLinks Amsterdam, waar ze zich voornamelijk richt op onderwijs, integratie, en LHBTIQ+ rechten. Tijdens het Vrijdenkersfestival 2021 deelt ze haar visie op tolerantie, vrijheid en samen leven in de stad. Wat delen Amsterdammers ondanks onderlinge verschillen met elkaar?

In het hart van Amsterdam produceert De Balie talkshows en publieksprogramma’s over thema’s die ons allemaal aangaan voor zeer veel verschillende groepen. Met haar programmering vraagt De Balie voortdurend aandacht van publiek, politiek en media voor ontwikkelingen in de samenleving.

De Balie bestaat uit een stichting voor de culturele activiteiten en een stichting voor het horecabedrijf. Binnen deze bedrijven bestaat het bevlogen team uit circa 70 collega’s. De administratie wordt momenteel met hulp van externe deskundigen geoptimaliseerd. Door deze optimalisatie is er een vacature ontstaan voor de functie van Medewerker financiën.

Wij zoeken voor de functie van Medewerker financiën een enthousiaste, betrouwbare en integere collega. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het juist, volledig en tijdig verwerken van de administraties van de stichtingen. Daarnaast signaleer je resultaat -en liquiditeitsontwikkelingen en rapporteer deze aan de Finance Controller en Zakelijk directeur. Tevens ondersteun je bij het opstellen van de maand -en kwartaalrapportages,  jaarlijkse begroting en jaarrekening en begeleid je in samenspraak de externe accountantscontrole.

Waaruit bestaan je werkzaamheden?

• Het uploaden en klaarzetten van inkoopfacturen in een scan -en herken en autorisatiepakket;
• Het boeken en verwerken van bankrekeningen en kasboek;
• Het boeken van memoriaalposten (o.a. lonen en salarissen en maandelijkse afschrijvingen);
• Het verzorgen van debiteurenbeheer (waaronder het versturen van aanmaningen);
• Het behandelen van inkomende e-mails en post m.b.t. financiën;
• Het opstellen van en verantwoordelijk zijn voor de aangiften omzetbelasting;
• Het beheer van de digitaliseringssoftware;
• Het beheren van de verzekeringsportefeuille;
• Het signaleren van kosten en liquiditeitsontwikkeling;
• Verantwoordelijk voor het opstellen en verantwoordelijk voor de omzetbelasting én jaarrondrekening;
• Het ondersteunen van de Finance Controller en Zakelijk directeur bij het opstellen van de maand- en kwartaalrapportages, de jaarrekening en de jaarlijkse begroting en bij de begeleiding van de externe accountantscontrole.

Wie zoeken we?

• Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en flexibel;
• Je bent consequent en accuraat;
• Je kan goed communiceren en organiseren;
• Je bent stressbestendig en je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een financiële opleiding afgerond;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Gedegen kennis van de softwareapplicaties MS Office en Exact Online en bij voorkeur ook van Yesplan, Active Tickets, Booq, Scansys en Basecone;
• Je bent woonachtig in regio Amsterdam.

Wat bieden wij?

• Een inspirerende en dynamische werkplek in het hart van Amsterdam;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur;         
• Een functie die is ingeschaald volgens de CAO Nederlandse Podia in schaal 6;
• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging;
• De mogelijkheid om naar hartenlust onze programma’s en films te bezoeken;
• De kans om je te ontwikkelen op een prominente plek waar altijd wat gebeurt;
• Een open, professioneel en bevlogen team van collega’s.

In het hart van Amsterdam produceert De Balie talkshows en publieksprogramma’s over thema’s die ons allemaal aangaan voor zeer veel verschillende groepen. Met haar programmering vraagt De Balie voortdurend aandacht van publiek, politiek en media voor ontwikkelingen in de samenleving.

De Balie heeft een café-restaurant met ongeveer 120 zitplekken aan het Leidseplein. We voeren een dagverse ontbijt-, lunch- en dinerkaart met huisgemaakte en seizoensgebonden producten. De Balie verzorgt ook regelmatig grote luxe diners, lunches of borrels uit eigen keuken voor groepen van 20 tot 200 gasten. Daarnaast verhuren we onze vier zalen ook aan partijen voor congressen, clubavonden, kleine vergaderingen, presentaties en flexwerkplekken. De Balie is ook uitstekend uitgerust voor hybride evenementen en professionele uitzendingen.

De Balie bestaat uit een bevlogen team van circa 70 collega’s, meer dan de helft daarvan werkt in het horecateam. We zoeken een collega die zich ontfermd over het aannemen van grote en kleine horecapartijen en evenementen met een groot horeca-aandeel in de zalen. Hiernaast maak je de roosters voor de bediening, kassa, algemene dienst en banqueting. Je stemt de personeelsbezetting af op de publiekstromen van onze programmering, maar ook op de drukte bij onze culturele buren op en rond het Leidseplein. Je bent deel van het Horeca bedrijfsleidersteam en werkt samen met de Bedrijfsmanager horeca die de dagelijkse vloer aanstuurt. Daarnaast werk je nauw samen met de Planning & Productiemanager.

Waaruit bestaan je werkzaamheden?

• Aannemen en plannen van evenementen met horeca afname;
• Pre-productie van evenementen en dagleiding van evenementen met groot horeca element;
• Bewaken marges personeel i.s.m. Bedrijfsmanager horeca;
• Afstemmen van inkoop voor events;
• Input leveren voor personeelsgesprekken;
• Zorgdragen voor de interne en externe communicatie m.b.t. horeca partijen;
• Maken horeca/kassa/evenementenroosters (voor ca. 25-35 medewerkers);
• Incidenteel bijspringen op de vloer, bij afwezigheid van de Bedrijfsmanager horeca.

Wie zoeken we?

• Je hebt een sterke planning & productie mentaliteit;
• Je kunt overzicht en rust bewaren;
• Je hebt heldere communicatie skills;
• Je kunt knopen doorhakken;
• Je bent een people manager en gastvrij;
• Je hebt horeca ervaring in een leidinggevende functie.

Wat breng je mee?

• Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent woonachtig in regio Amsterdam;
• Je bent flexibel om in de avonden en weekenden te werken als de door jou te coördineren evenementen plaatsvinden (je werkt gedeeltelijk kantoortijden maar je rooster is afhankelijk van partijen).

Wat bieden wij?

• Een inspirerende en dynamische werkplek in het hart van Amsterdam;
• Een fulltime dienstverband van 38 uur;         
• Een functie die is ingeschaald volgens de Horeca CAO (functiegroep 6 of 7, afhankelijk van ervaring);
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• De mogelijkheid om naar hartenlust onze programma’s en films te bezoeken;
• De kans om je te ontwikkelen op een prominente plek waar altijd wat gebeurt;
• Een open, professioneel en bevlogen team van collega’s.

Van 7 tot en met 9 oktober komt Afrovibes festival naar De Balie. Tijdens de achttiende editie van dit festival wordt via dans, spoken word, gesprekken en muziek gereflecteerd op de veranderende tijdsgeest in Afrika en de rest van de wereld.

Artiesten uit Oeganda, Mozambique, Namibië, Zuid-Afrika en Nederland betreden het podium om het thema van Afrovibes 2021 – Shifting Spaces | Tilting Times ­– vanuit hun verschillende disciplines te benaderen.

Door klimaatverandering, migratie, verschuivende grenzen en activistische bewegingen als Black Live Matters is de wereld waarin we leven op veel vlakken aan het veranderen of al veranderd. Hedendaagse Afrikaanse kunstenaars werken op het breukvlak van deze veranderingen. Voor hen zijn de grote verschuivingen in onze wereld en kantelingen in ons denken ook een afrekening met het verleden, om onze manier van denken en onze houding in het heden te kunnen veranderen. Afrovibes plaatst in deze editie de kracht van verandering op de voorgrond.

Op 7, 8 en 9 oktober vinden drie duoprogramma’s plaats die De Balie maakte in samenwerking met Afrovibes, elk bestaand uit een performance en een context-programma. Bekijk de hele programmering hieronder.

Nils de Lange

Heb je eindelijk een vast dak boven je hoofd, staat de rest van het huis op instorten, of blijkt achter ieder glas kraanwater een gifbeker schuil te gaan.

Op 12 september vond in het Westerpark in Amsterdam het Woonprotest plaats. Na jaren waarin vooral jonge mensen steeds wanhopiger worden in hun zoektocht naar een plek om te wonen, en de huurprijzen stegen tot niveaus die we tot voor kort alleen kenden uit steden als Londen en Parijs, is het tijd voor actie. 

Studenten worden ondergebracht in tenten, jongeren blijven uit bittere noodzaak steeds langer bij hun ouders wonen en de vuistregel dat je maximaal een derde van je inkomen aan wonen zou moeten uitgeven is uitgegroeid tot onhaalbare kaart. 

De wooncrisis zal, zeker nu mensen massaal de straat op gaan om aandacht te vragen voor de puinhoop die de woningmarkt is, een van de belangrijkste thema worden tijdens de gemeenteraadsverkiezingen van volgend jaar. Maar niet alleen het gebrek aan betaalbare woonruimte is een probleem. Ook wie wél een dak boven z’n hoofd heeft vindt lang niet altijd de rust die een thuis zou moeten bieden. 

Vorig jaar hield De Balie Live Journalism een enquête onder huurders in Amsterdam, waaruit bleek dat honderden respondenten problemen hadden met de staat waarin hun woning verkeerde. De klachten varieerden van scheuren in muren tot vochtproblemen, en van slechte isolatie tot overlast door ongedierte. Een ander probleem dat vooral in Amsterdam speelt is de aanwezigheid van loden leidingen in woningen. Nog altijd is niet duidelijk hoeveel Amsterdammers water drinken dat door leidingen van lood stroomt, terwijl alom bekend is dat dit kan leiden tot ernstige gezondheidsklachten als bloedarmoede en schade aan de nieren. 

Deborah Meibergen is zo’n huurder die jaren in een huis met loden leidingen woonde. Nadat dat bekend werd, voerde ze een maandenlange strijd met haar woningcorporatie, die geen haast maakte met het vervangen van de leidingen. Haar situatie is inmiddels verbeterd, maar verschillende bewoners van haar complex drinken nog steeds water met te hoge concentraties lood.

Dat is tekenend voor de huidige situatie: veel van de problemen met achterstallig onderhoud zijn allang bekend, maar er wordt niet of veel te laat ingegrepen. Op zondag 19 september vertelt Deborah tijdens het programma Huren met Kuren in De Balie over haar situatie. Op diezelfde avond praten Amsterdamse gemeenteraadsleden en Oscar Vrij van Stichting !Woon over de vraag hoe de problemen met achterstallig onderhoud aan woningen eindelijk eens kunnen worden opgelost. 

Voor deze avond kan je een ticket reserveren op meerdere manier. Je kan een kaartje voor jezelf kopen, je kan een kaartje doneren aan iemand die minder budget heeft of je kan een gratis ticket reserveren als je zelf minder budget hebt.

Bestel je tickets hier

zo 19 sep / 19:30

Politiek & Democratie

Huren met kuren

Amsterdam breekt bouwrecord na bouwrecord, maar ondertussen leven veel bewoners in oude en slecht onderhouden huizen, heeft een kwart last van schimmel en zijn er verder klachten over houtrot, ongedierte, lekkages en andere kuren. Wat moet er gebeuren? Zes prominente raadsleden in debat. Sinds 2019 heeft De Balie Live Journalism onderzoek gedaan naar verschillende misstanden in

Meer Info Tickets

Op maandag 13 september houdt Veronika Munk de Vrijheidslezing in De Balie.

Veronika Munk (42) is hoofdredacteur van de Hongaarse nieuwswebsite Telex.hu en een van de belangrijkste voorvechters van persvrijheid in haar thuisland. Die vrijheid is sinds de verkiezing van president Viktor Orbán in 2010 steeds verder onder druk komen te staan.

Sinds Orbán aan de macht kwam kochten rijke oligarchen uit zijn achterban honderden mediamerken op, waaronder vrijwel alle kranten, tv-stations en radiozenders. Titels werden onverwacht en zonder duidelijke reden opgeheven door hun uitgevers, of kritische journalisten werden ontslagen en vervangen door regeringsgezinde figuren.

Datzelfde gebeurde in juli 2020 met Index.hu, destijds de grootste onafhankelijke nieuwssite van Hongarije, waar Veronika Munk 18 jaar werkte en uitgroeide tot adjunct-hoofdredacteur. Toen de hoofdredacteur door de nieuwe eigenaar werd ontslagen, besloot Munk de eer aan zichzelf te houden en op te stappen, waarna negentig collega’s haar voorbeeld volgden. In de dagen die volgden gingen duizenden Hongaren de straat op om te demonstreren voor de persvrijheid en tegen de machtsgreep bij Index.hu.

Na een succesvolle crowdfunding-campagne, die binnen een maand 1 miljoen euro opbracht, begon Munk met haar collega’s Telex.hu, een van de laatste onafhankelijke mediakanalen van het land. De eerste redactievergaderingen van Telex.hu vonden nog plaats in parken in Boedapest, maar inmiddels is de site uitgegroeid tot een volwaardig nieuwsbedrijf dat dagelijks bijna 700 duizend van de 10 miljoen Hongaren bereikt.

De Hongaarse overheid blijft Telex.hu ondertussen tegenwerken. Zo weigerde de regering opening van zaken te geven over de bestrijding van de corona-pandemie, en durven zorgmedewerkers niet met de pers te praten, uit angst hun baan te verliezen. Toen 28 Hongaarse nieuwsredacties protesteerden tegen deze gang van zaken beschuldigde een woordvoerder van Orbáns regering kritische media van het verspreiden van nepnieuws en het ondermijnen van het Hongaarse zorgstelsel.

Munk waarschuwt dat de inperking van de persvrijheid geen typisch Hongaarse aangelegenheid is. Zo staan in Polen sinds het aantreden van de conservatief-nationalistische partij PiS kritische media onder druk, en worden ook media in het ‘vrije’ westen steeds afhankelijker, vooral op financieel gebied. Volgens Munk is de uitholling van de persvrijheid een proces dat verspreid over vele jaren kan plaatsvinden, en dat stapje voor stapje gebeurt, precies zoals dat in Hongarije gebeurde.

Pieter Omtzigt keert terug in de politiek. Op 17 september vertelt hij in de eerste aflevering van onze tweewekelijkse talkshow Plein Publiek over de plannen die hij heeft voor Nederland.

Plein Publiek is een talkshow zoals talkshows bedoeld zijn. Presentator Yoeri Albrecht ontvangt politici, wetenschappers, filosofen en andere denkers. Gasten die niet alleen wat te vertellen hebben, maar daar nog de ruimte voor krijgen ook. Plein Publiek besteedt meer aandacht aan dialoog, duiding en debat dan aan decor. Wat er ter tafel komt vinden we nou eenmaal belangrijker dan hoe die tafel eruitziet.

Onze eerste gast is volksvertegenwoordiger Pieter Omtzigt, die direct na terugkomst in de Tweede Kamer zijn politieke plannen voor een nieuw sociaal contract komt introduceren. Hij zal ook ingaan op zijn plannen om de grondwettelijke plicht om voor bestaanszekerheid en woningen te zorgen, in te vullen. Samen met hoogleraar staats- en bestuursrecht Wim Voermans en directeur van het Nibud Arjan Vliegenthart gaan we in gesprek over de staat van de Nederlandse rechtstaat, het in inkomen van de Nederlandse burger en het verstoorde vertrouwen tussen die burger en de overheid. Politicoloog Fatihya Abdi schuift ook aan bij het gesprek.

Pieter Omtzigt bij Plein Publiek

De Nederlandse politiek heeft een kernopgave: de tijdelijke macht die haar is gegeven via de verkiezingen benutten om het land goed te besturen en de echte problemen van Nederland op te lossen. Van die ideale situatie zijn we ver afgedwaald. Voor grote groepen Nederlanders is er sprake van verval in levensstandaard en een terugval in de dromen die zij durven dromen voor zichzelf en hun eigen kinderen. De koopkrachtplaatjes zijn voor velen een schijnwerkelijkheid, en lage werkloosheidscijfers hebben niet geleid tot bestaanszekerheid.

Pieter Omtzigt gaat in De Balie terug naar de uitgangspunten van regeringsbeleid, naar de verhouding tussen overheid en burger, die verstoord is geraakt. Die verhouding moet weer in balans gebracht worden door terug te keren naar de basis: het belang van goed bestuur en de noodzaak van een nieuw sociaal contract. Het is geen alomvattend verhaal over alle vraagstukken die er vandaag de dag spelen. Wel gaat Omtzigt in op een aantal kernthema’s waar hij de komende tijd concreet mee aan de slag wil gaan waaronder de bestaanszekerheid en het sociaal minimum, de volkshuisvesting en de rechtsstaat.

Dolly Bellefleur wist tijdens een programma over de aidsepidemie de zaal te ontroeren met onderstaande voordracht.

‘In 1980 kwam ik als Ruud Douma – Dolly zou pas later geboren worden – in de stad wonen. Hunkerend naar liefde ging ik heerlijk veel uit. Ik leefde op een roze wolk. In 1981 werd ik op ruwe wijze met beide benen op de grond gezet en spatte deze roze zeepbel ruw uit elkaar. Een geheimzinnige ziekte stak de kop op en trok als een roofdier door de stad.’ Bekijk de gehele speech hier:

In het hart van Amsterdam produceert De Balie talkshows en publieksprogramma’s over thema’s die ons allemaal aangaan voor zeer veel verschillende groepen. Met haar programmering vraagt De Balie voortdurend aandacht van publiek, politiek en media voor ontwikkelingen in de samenleving.

De Balie heeft een groot cultureel café-restaurant met ongeveer 120 zitplekken aan het Leidseplein. We voeren een dagverse ontbijt-, lunch- en dinerkaart met huisgemaakte en seizoensgebonden producten. De Balie verzorgt ook regelmatig grote luxe diners, lunches of borrels uit eigen keuken voor groepen van 20 tot 200 gasten. Het café-restaurant is een ontmoetingsplek voor publiek van de programma’s van De Balie en de andere theaters, bioscopen en podia rondom het Leidseplein. Een vlugge doorloop is dan ook essentieel en vormt het uitgangspunt van het keukenbeleid. De Balie bestaat uit een bevlogen team van circa 70 collega’s waarvan ongeveer de helft binnen het horecateam werkzaam is.

Waarom werken bij De Balie?

• Je vind het leuk om in een culturele omgeving te werken;
• Je houdt van de keukendynamiek en kan genieten van een goed verlopen drukke dag;
• Je wilt werken in een keuken waar de samenwerking tussen bar en keuken prettig is.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform Horeca CAO in relatie tot je opleiding en ervaring;
• Een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week, met de intentie tot verlenging;
• Eventuele overuren worden gecompenseerd d.m.v. een tijd-voor-tijd regeling;
• Werkkleding, wasserette en werkschoenen worden verzorgd door De Balie;
• Je kunt gratis naar onze programma’s en dagelijkse cinema;
• Je komt terecht in een professioneel, bevlogen en gezellig team;
• Een inspirerende en dynamische werkplek in het hart van Amsterdam.

Wie zoeken we?

• Een vakman/-vrouw met passie voor koken;
• Een teamplayer die goed samenwerkt en communiceert;
• Een persoon met een open houding die past bij De Balie.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring als zelfstandig werkend kok en/of lunchkok;
• Je bent woonachtig in regio Amsterdam;
• Een flexibele inzetbaarheid, je bent ook in de avonden en weekenden beschikbaar.

De Balie gelooft dat een open, pluriforme, democratische en rechtsstatelijke samenleving de beste samenleving is. Deze gedachte is leidend voor wat wij maken, doen en laten. In onze programma’s brengen we mensen bijeen en voeren we gesprekken, ook als dat soms nijpend is. In onze journalistieke en kunstzinnige producties staat de ontmoeting en de vrije gedachtewisseling centraal. De Balie organiseert elke dag programma’s over de actualiteit in artistieke vorm, die live te volgen zijn via de livestream. In Amsterdam, Nederland en internationaal.

De Balie werkt vanuit het idee dat (podium)kunst een uitgelezen manier is om het publiek tot introspectie, empathie, overpeinzingen en nieuwe inzichten te brengen. We maken onze programma’s met een diverse redactie van bijna twintig programmamakers die ruim baan geven aan nieuwe ideeën en initiatieven en door samen te werken met sprekers en organisaties uit alle geledingen en windstreken.

Als incubator en emancipator is De Balie dé plek waar kunstenaars, aanstormende talenten, denkers, wetenschappers, activisten, politici en publiek elkaar ontmoeten en raken.

Organisatie
De Balie bestaat uit een bevlogen team van circa 100 collega’s. Binnen De Balie is de afdeling Development verantwoordelijk voor het realiseren van een gezonde financieringsmix die nodig is om de ambities van De Balie te kunnen behalen. De afdeling is verantwoordelijk voor o.a. subsidies, fondsen, donateurs en zakelijke partnerships. Het huidige team werkt nauw samen en bestaat uit 4 collega’s, de adjunct-directeur geeft leiding aan de afdeling development.

Diversiteit en inclusie zijn basisprincipes binnen onze organisatie.  Dit is verankerd in ons aannamebeleid. We verwachten van kandidaten dat ze bijdragen aan een meer inclusieve leer- en werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Je organiseert in samenwerking met de redactie en de afdeling productie & planning exclusieve programma’s voor donateurs, zakelijke partners en andere stakeholders van De Balie.
• Je bent het aanspreekpunt voor donateurs aangaande het reserveren van kaarten, bijwonen van exclusieve evenementen en het inplannen van afspraken.
• Je verzorgt de contractuele en financiële afhandeling van donaties.
• Je informeert donateurs over de algemene programmering van De Balie.
• Je bent verantwoordelijk voor het maken en actualiseren van gastenlijsten en zorgt dat de juiste stakeholders uitgenodigd worden voor de voor hen interessante programma’s.
• Je draagt bij aan het onderzoek naar particuliere donateurs, corporate sponsors, fondsen en institutionele gevers en signaleert kansen.
• Je ondersteunt de afdeling waar nodig.

Wat breng je mee?

• Affiniteit met de visie, missie en het werkveld van De Balie
• Zelfredzame en initiatiefrijke persoonlijkheid
• Organisatorisch sterk en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Een open werkhouding, vermogen productief samen te werken in teamverband
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, bij voorkeur ook in het Engels
• Je werkt nauwkeurig
• Je bent gastvrij en ondersteunt graag

Wat bieden wij?

• Een inspirerende, dynamische en internationale werkplek.
• Salarisindicatie tussen de 2.500 Euro en 3.200 Euro (o.b.v. 40 uur). Het exacte salaris wordt bepaald op basis van ervaring.
• Een open, professioneel en bevlogen team van collega’s.

Vacature- en contactinformatie:
Sollicitaties vóór 13 mei richten aan De Balie, t.a.v. Miriam Klok solliciteren@debalie.nl onder vermelding van vacature Assistent Development. Eventuele vragen kan je richten aan Karlijn van de Graaf via karlijn.vandegraaf@debalie.nl.De eerste ronde gesprekken worden gepland op 15 en 16 mei.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.