In het Plan B Café gaat Nick Schilder tijdens de Grote Verkiezingsestafette in de salon van De Balie op zoek naar manieren om duurzamer te leven. Dat doet hij door gesprekken te voeren met verschillende experts, die zich elk binnen hun eigen vakgebied bezighouden met duurzaamheid.

Nick is een kritische consument, die bewust bezig is met het maken van duurzame keuzes. In korte gesprekken van 10 à 20 minuten gaat hij in op keuzes die zijn gasten maken, en legt hij hen dilemma’s voor. Ook is een jongerenpanel aanwezig, waarmee hij praat over voor hen belangrijke thema’s. De jongeren in dit panel volgen de gesprekken in het Plan B Café, en mengen zich in de conversatie als zij dat nodig vinden.

Te gast in het café zijn:

Jaap Tielbeke, journalist De Groene Amsterdammer         
Erik Scherder, hoogleraar neuropsychologie
Wyke Potjer, freelance journalist voor oa hetkanwel.nl
Roanne van Voorst, schrijver van Ooit aten we dieren
Marije van der Made, influencer

In het hart van Amsterdam produceert De Balie kunst- en publieksprogramma’s en gesprekken over thema’s die ons allemaal aangaan voor zeer veel verschillende groepen. Met haar programmering vraagt De Balie voortdurend aandacht van publiek, politiek en media voor ontwikkelingen in de samenleving. Maar De Balie is meer: het is de plek waar kunstenaars, wetenschappers en journalisten commentaar leveren op maatschappelijke ontwikkelingen en waar politici en beleidsmakers met kunstenaars, denkers, opinieleiders, aanstormende talenten en publiek met elkaar in contact komen.

We programmeren nationaal en internationaal, vaak in een mengvorm met kunst: film, theater, literatuur en muziek. De Balie werkt vanuit het idee dat podiumkunst een uitgelezen kunstvorm is om het publiek tot introspectie, empathie, overpeinzingen en nieuwe inzichten te brengen.

De Balie bestaat uit een bevlogen team van circa 80 collega’s. Binnen De Balie is de afdeling financiën verantwoordelijk voor het optimaal verlopen van alle financiële stromen en werkzaamheden die daarbij horen. Het betreft een zelfstandige functie waarbij je leidinggeeft aan een administratief- en een junior HR-medewerker. We zijn een kunst producerende instelling en zijn 7 dagen per week geopend, we werken daarom fysiek vanuit De Balie.

Waaruit bestaan je werkzaamheden?

• Het dragen van de eindverantwoordelijkheid van alle financiële stromen en werkzaamheden;
• Het controleren van de (loon)administratie, het opstellen van maand- en kwartaalrapportages en het verrichten van de maandafsluiting;
• Het opstellen van de begroting en prognoses;
• Het opstellen van de projectafrekeningen;
• Het verzorgen van de maandelijkse aangiften omzetbelasting;
• Het beheren van de verzekeringsportefeuille;
• Sparringpartner van de zakelijk directeur.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-opleiding of vergelijkbaar niveau en minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt bovendien ervaring met leidinggeven aan een klein team;
• Je hebt gedetailleerde kennis van financiën, boekhouding, projectadministraties, budgettering, begrotingen en prognoses;
• Je hebt brede ervaring met boekhoudsoftware, bij voorkeur met Exact Online, maar begrijpt ook de gedachte achter de boekingen. Rekening-courant boekingen tussen verschillende entiteiten zijn jou niet onbekend;
• Je hebt bij voorkeur kennis van Basecone, Active Tickets, Booq en/of Yesplan;
• Je kan ingewikkelde casussen oplossen;
• Je hebt heldere communicatie skills, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt knopen doorhakken en neemt hierin het initiatief;
• Je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit;
• Je kan goed samenwerken en een adviserende rol aannemen; Je bent woonachtig in de regio Amsterdam.

Wat bieden wij?

• Een inspirerende en dynamische functie in het culturele hart van Amsterdam;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
• Een bruto jaarsalaris dat afhankelijk is van ervaring (salarisrange vanaf € 48.000 en met een groei tot maximaal € 60.000);
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om naar hartenlust onze programma’s en films te bezoeken;
• De kans om je te ontwikkelen op een prominente plek waar altijd wat gebeurt;
• Een open, professioneel en bevlogen team van collega’s.

Twee lessen zijn uit twee jaar corona goed te trekken: voor zingeving moet je de deur uit, en het publieke debat kunnen we beter niet aan het internet overlaten. De samenleving vertoont steeds meer scheuren en barsten, onze voornaamste collectieve ervaring is een voortdurend snakken naar hoop, troost en perspectief.

Een uitgelezen kans voor een herwaardering van kunst, cultuur en gesprek, zou je denken, maar het liep anders. Een toch al sterk vermagerde culturele sector werd op rantsoen gezet, zonder dat er ooit een goed gesprek werd gevoerd over wat het bestaan betekenisvol maakt en welke rol cultuur daarin speelt. Een toch al niet verwend publiek werd door de minister van Volksgezondheid gewezen op het bestaan van Digital Video Discs (DVD). Een toch al gepolariseerd publiek debat dreigt volledig te worden overgelaten aan algoritmes.

Gedreven door een diepgeworteld geloof in de open samenleving richtten wij het Levensbeschouwelijke Genootschap de Gemeenschap der Rede op. De Gemeenschap der Rede is laagdrempelig, pragmatisch en inclusief; de toegang is voor iedereen gratis. Op deze manier kunnen wij ook de podiumkunstenaars en zzp’ers die nu van hulp verstoken zijn weer aan het werk krijgen. Wij roepen artiesten of kunstenaren die de afgelopen twee jaar niet hebben kunnen optreden dan ook op zich te melden via optreden@debalie.nl. Vanzelfsprekend bieden wij hen een honorarium. 

Het zal niemand verbazen dat wij geloven in het vrije woord. Daarnaast geloven wij dat samenkomen om cultuur te ervaren en om te spreken over kunst en maatschappij zinvol en troostrijk is en het bestaan betekenis geeft. Democratie en rechtsstaat bestaan bij de gratie van ontmoeting en gesprek. Er moeten plekken zijn waar volksvertegenwoordigers hun kiezers ontmoeten en horen, waar lotgenoten of andersdenkenden met elkaar in gesprek gaan, waar experts kritiek uiten op beleid. In regelmatige bijeenkomsten vieren we de eredienst van democratie en rechtsstaat, van rede en troost.

Een overzicht van bijeenkomsten volgt in de loop van de week op debalie.nl.

De Balie doet er alles aan om de veiligheid en gezondheid van bezoekers te garanderen. Bij binnenkomst wordt gecontroleerd op qr-code, in de zaal zitten bezoekers op 1.5m afstand van elkaar verwijderd. Deze werkwijze zorgde er eerder voor dat er amper besmettingen plaatsvonden, en de theaters al snel tot de coronaveiligste plekken van Nederland behoorden.

De Balie stelt ruimte ter beschikking aan het Levensbeschouwelijke Genootschap de Gemeenschap der Rede. Dat genootschap bepaalt de inhoud en samenkomst voor leden en belangstellenden.

En dat voor drie dagen per week. Wat wil een mens nog meer?

***Let op: deze vacature is gesloten***

In het centrum van Amsterdam produceert De Balie talkshows, publieksprogramma’s en films over thema’s die ons allemaal aangaan. Met onze programmering vragen we voortdurend aandacht van publiek, politiek en media voor ontwikkelingen in de samenleving.

Het spreekt voor zich dat daar ook in het oog springend beeld voor nodig is. En daar kom jij om de hoek kijken.

Op de afdeling communicatie bekommer jij je over de visuele identiteit van De Balie en het bedenken en produceren van (voornamelijk online) campagnes. Je verzorgt in samenspraak met onze beeldredacteur illustraties voor onze programma’s. In het hart van media- en cultuurstad Amsterdam krijg je de kans om je te profileren en een brede doelgroep kennis te laten maken met je werk.

Bij ons hoef je kortom geen koffie te halen, maar ga je gelijk aan de slag. Je input wordt serieus genomen, en van je output hebben we serieuze verwachtingen.

Waaruit bestaan je werkzaamheden?

• Illustreren / beeld zoeken voor de uiteenlopende programmering
• Vormgeven van de digitale platformen en print (advertenties)
• Fotograferen voor de digitale platformen en print 
• Edit video’s / foto’s na afloop van de live uitzendingen

Wat breng je mee?

• Conceptueel sterk en kan snel schakelen tussen verschillende onderwerpen
• Ervaring met InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro
• Levenslust en dadendrang. Je hebt eigen ideeën en zin om die uit te voeren.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie met creatieve vrijheid
• Een podium voor jouw illustraties in het hart van de Amsterdamse creatieve- / mediasector
• Een stagevergoeding van 180 euro per maand + eventuele reiskosten (Als je meer dan 10 kilometer van De Balie woont en niet in het bezit bent van een studenten OV-kaart)
• Toegang tot onze programma’s en films (!)
• Een kans je netwerk te vergroten (en daar later de vruchten van te plukken)
• De gezelligste en leerzaamste werkplek van de stad.

Iets voor jou?

Stuur dan uiterlijk 10 januari je cv + een korte motivatie (max. 300 woorden) naar Jeroen Pen (jeroen.pen@debalie.nl). 

De Balie is een diverse en inclusieve organisatie en nodigt daarom mensen van verschillende (culturele) achtergronden van harte uit om te reageren.

2021 was geen gemakkelijk jaar, en dat geldt ook voor De Balie. Voor de tweede keer in een jaar tijd zijn we vanwege de corona-maatregelen gesloten. Toch hebben we in het afgelopen jaar veel programma’s gemaakt waar we trots op zijn, en die we graag nog een keer met je delen.

Van het Vrijdenkersfestival, waar vrije geesten uit alle windstreken kwamen vertellen over hun visie op vrijheid, tot de veelbesproken lezing van Pieter Omtzigt, en van een gesprek over coronamaatregelen met Ewald Engelen tot een avond over psychedelische middelen: ondanks alle beperkingen zaten onze zalen – als het kon – vol met geïnteresseerd publiek. Daar zijn we dankbaar voor. In 2022 hopen we je zo snel mogelijk weer te kunnen ontvangen – tot die tijd gaan onze programma’s online door.

Kijk hieronder de beste programma’s van het afgelopen jaar terug.

De Balie organiseert een serie gesprekken over de uitwerking van COVID-19 op maatschappij en democratie. Welke gevolgen blijven onderbelicht? En waar moeten we ons op voorbereiden? Zijn er voor het nieuwe jaar lichtpunten waar we ons aan kunnen vasthouden?

De eerste lockdown is bijna twee jaar geleden. Sindsdien is een patroon zichtbaar: Nederland wordt overvallen door een coronagolf, waarna problemen ontstaan die zo groot zijn dat ze de volledige aandacht opeisen. Alles is bijzaak als het voortbestaan van de zorg op het spel staat.

De directe en indirecte gevolgen van corona en het beleid eromheen gaan iedereen raken, en de effecten zullen nog decennia voelbaar zijn. Deze tijd vraagt om een vooruitziende, brede blik. 

In de eerste editie, op dinsdag 14 december, is Mara Yerkes te gast. Zij is socioloog en universitair hoofddocent Interdisciplinaire Sociale Wetenschappen aan de Universiteit Utrecht. Op donderdag 16 december vertelt Hoogleraar Voeding en Gezondheid Jaap Seidell over de rol van gezond leven en het nut van een betuttelende overheid. Vrijdag 17 december praten we met politiek filosoof Josette Daemen over het spanningsveld tussen vrijheden en de corona-aanpak.

De gesprekken zijn steeds vanaf 19:00 te bekijken op onze website, en zijn daarna terug te kijken op YouTube, of via deze pagina.

What needs to be done to improve democracies across Europe – from the local to EU level? Between September 2020 and June 2021, a group of more than 100 European citizens, artists, and thinkers from 15 different countries gathered several times to find a common answer. Their main recommendation: the European Union, its member states and regions need to create more public spaces for debate and invest in culture. The European Union should acknowledge the fact that Europe is primarily a ‘Republic of Culture’ based on the freedom of thought, ‘an independent mind’, the ability ‘to see them in us. Shared values and public goods are at the foundation of this openness. 

Currently, democracy and culture are the two Cinderellas of our public use of resources

“Just like most of its member states, the EU is underinvesting in democracy and culture and thus neglecting their importance. The eventual long-term costs of this deliberate indifference do not seem to be considered. 

In many European countries, democratic backsliding goes hand in hand with the rise of nationalism. Brexit, and strong nationalist sentiments in Hungary and Poland are vivid examples of this, but – looking more closely – these surges are present everywhere in Europe. 

Over the past decades, the EU has functioned as a clearing house for national and business interests. The EU has evolved as a caretaker of national interests, while bringing European citizens closer together has never been of primary importance. Promoting solidarity among member states never truly moved beyond lofty words and slogans. 

An open society cannot function without culture in the broadest sense of the word. Culture increases mutual solidarity and enables people to build bridges between languages, nations, generations, regions, and societies – between ‘us and them’, between ‘me and you.’ If the Europe of European integration is anything, it is a community of translation. However, present-day European democracy is vulnerable and urgently needs more and stronger bridges of translation. Ultimately, bridges like these lead to fresh sources of hope. 

If nothing changes now, existing dividing lines in Europe and its societies will most probably sharpen and deepen soon. Current EU policies often feed into nationalist sentiments lingering in all member states, but we need the exact opposite. To make Europe a thriving community of well-functioning democracies, we urgently need more mutual understanding and trans-national solidarity. According to the Civic Council on European Democracy, the EU should start to invest more in culture – and civic culture in particular – and to ensure that the cultural factor becomes an integral part throughout all EU-policies. Investment in a European civic culture can revitalize our struggling democracies from the local to the EU level. 

A sense of European citizenship can be promoted in various other ways as well. Why is there no such thing as a European museum or a European arts collection? Why isn’t there a European museum card yet?

It should be acknowledged that this ambition to revitalize our democracies in a European way entails a finalité politique. An end goal in terms of European integration would be at odds with the very nature of the process, which by definition is volatile and hybrid; an offshoot of Heraclitus’ panta rhei: continuous change as a constant force of organization, cooperation, and legitimacy. 

We believe that by embracing variation, nuance, and transformation as the main strengths of the Europe of European integration, our Europe will be able to successfully take on today’s centrifugal forces that threaten to disrupt social cohesion, Europe’s openness, and Europeans’ mutual understanding. Precisely these strengths are at the heart of European culture. 

Europe is often presented as a community of monolingual national identities. We can undo this myth by cherishing linguistic diversity, being the norm in many European countries, a trans-European reality. A community of mutual translation, fostering conversation, can forge increased understanding and solidarity. ‘Translation is an act of friendship,’ as the late John le Carré – a teacher of German by training – put it. It must become a strategic goal of the EU to invest more in translation to, for example, make European literature available to all Europeans right after publication. Translators must be regarded as strategic facilitators of a more united Europe. 

Also, increased investments in promoting a European public sphere are urgently needed. European citizenship, its potential and its weaknesses, its possibilities, and its impossibilities, should become part of all European school curricula. The EU can thus live up to the image of European citizenship as enshrined in the Treaty: ‘Every national of a member state is a citizen of the Union. European citizenship will be additional to national citizenship and shall not aim to replace it.’ This should be widely shared and internalized. 

A sense of European citizenship can be promoted in various other ways as well. Why is there no such thing as a European museum or a European art collection? Why isn’t there a European museum card yet? 

A thriving democracy is dependent on a thriving public debate. Yet, the importance of a pan-European press space is still highly underestimated by the EU. Doing nothing will bring nationalist tendencies to the surface. At this moment, there is no serious funding for a pan-European public debate. 

The EU could, for example, support local independent media outlets in its member states or invest in the translation of national quality news outlets into other European languages, in order to facilitate and support transnational public debate. Also, in order to protect free press in European countries, media outlets could experiment more with media ownership. Platforms could, for example, work with models giving readers ownership instead of being dependent on large international media companies. 

We, European citizens, call on the European Commission to embrace European citizenship and culture as vital components of future European integration, as a fundamental value and action in all policy fields. If the Europe of European integration does not take up this responsibility in the coming years, no one will, and eventually European integration will unfold as a history of division rather than as a unique historical tale of the forces of unity and diversity as mutually strengthening through shared culture.”On behalf of:

Yoeri Albrecht
Mathieu Segers 
Kalypso Nicolaïdis 
Vasyl Cherepanyn 
Anne-Marijn Epker 
Simon de Leeuw 
Joline Vermeulen 
Marta Cillero Manzano 
Zuzana Lewandowska 
Steffan Oberman 
Kalypso Nicolaidis 
Réka Kinga Papp 
Flavia Kleiner 
Géraldine Schwarz 
Francesca Melandri 
Simon Strauss 
Livia Gerster  
Alicja Gescinska 
Niccolo Milanese 
Orlando Figes 
Rytis Zemkauskas 
Bastiaan Rijpkema 
Virginia Fiume 
Alberto Alemanno 
Lina Issa 
Yasmine Ouirhrane
Barbara Leda Kenny 
Federico Fubini 
Andrea Garreffa 
Virginia Ingarao 
Sara Sucato 
Serena Manno 
Daniela Vaccaro 
Mario Margani 
Pierluigi Bizzini 
Giulia Crisci 
Antonella Sgobbo 
Giorgia Spina 
Costanza Caminita 
Zuzanna Lewandowska 
Sylwia Gregorczyk 
Zofia Krol 
Grzegorz Jarzyna 
Bassem Akiki 
Olga Brzezińska
Zuzanna Radzik 
Milosz Wiatrowski

The Civic Council on European Democracy is an initiative from the Forum on European Culture, Gazeta Wyborza and European Alternatives. The project is supported by the Europe for Citizens programme.

Civic Council

The Civic Council on European Democracy was funded with the support of the European Union, under the Programme “Europe for Citizens. The event information sheet of this project can be found here. 

In het hart van Amsterdam produceert De Balie talkshows en publieksprogramma’s over thema’s die ons allemaal aangaan voor zeer veel verschillende groepen. Met haar programmering vraagt De Balie voortdurend aandacht van publiek, politiek en media voor ontwikkelingen in de samenleving. 

In de zalen van De Balie vinden jaarlijks meer dan 500 programma’s en bijeenkomsten plaats. We programmeren nationaal en internationaal, vaak in een mengvorm met kunst: film, theater, literatuur en muziek. In onze filmzaal vertonen we dagelijks art house films, en we verhuren onze zalen aan externe partijen. De Balie bestaat uit een bevlogen team van circa 70 collega’s.

De Ticketing coördinator is het aanspreekpunt voor onze bezoekers, programmamakers en de interne organisatie als het gaat om online en offline kaartverkoop. Je beheert het ticketing systeem, zet programma’s open voor verkoop, past capaciteit schema’s aan en bent het aanspreekpunt voor bezoekersvragen via mail en/of telefoon. Hiernaast verzorg je de benodigde informatie voor je collega’s op de vloer die kassadiensten draaien. Je werkt 4 kantoordagen per week (28 uur) en naar gelang van het aantal gewenste contracturen draai je aansluitend op je dagdienst enkele kassadiensten. Je werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag en circa één keer per maand werk je in het weekend, bijvoorbeeld bij evenementen waar veel kassabegeleiding bij nodig is. De andere diensten worden opgevuld door kassamedewerkers uit het horecateam.

Waaruit bestaan je werkzaamheden?

• Het beheren van het ticketsysteem (Active Tickets) voor de kaartverkoop;
• Bepaling van de zaalcapaciteit en programma’s online zetten (i.o.m. programmamakers);
• Het verwerken van de financiële gegevens betreffende de kaartverkoop voor rapportages;
• Aanspreekpunt voor bezoekers en interne organisatie met betrekking tot ticketing;
• Aansturen en inwerken van kassamedewerkers. Je zorgt voor een soepele manier van werken voor het kassateam lost operationele problemen op; 
• Meedenken over hoe we, binnen de gestelde ambities, De Balie nog gastvrijer en leuker kunnen maken voor onze bezoekers.

Wat breng je mee?

• Een representatieve, klantgerichte en gastvriendelijke instelling;
• Je bent accuraat en punctueel;
• Je bent proactief en kan je goed aanpassen bij veranderingen;
• Overzicht creëren en bewaren en oog voor detail zijn je niet vreemd;
• Je bent standvastig, communicatief en kan het hoofd koel houden tijdens piekdrukte;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en beheert de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Een inspirerende en dynamische werkplek in het hart van Amsterdam;
• Een dienstverband van 28 uur op kantoor met een mogelijke uitbreiding tot 40 uur d.m.v. kassadiensten;         
• Een salaris passend bij de cultuursector; deze functie is ingeschaald volgens de CAO Nederlandse Podia (schaal 5, trede is afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• De mogelijkheid om naar hartenlust onze programma’s en films te bezoeken;
• Een open, professioneel en bevlogen team van collega’s.